Liebe Alle,
Ich hoffe Ihr seid alle gut in den Mai gestartet! Am Donnerstag soll es für unseren Teamausflug Kaiserwetter geben - also einen guten Start in den Früh(!)sommer ...
Es hat sich in den letzten Wochen bzgl. Personal wieder einmal einiges getan - hier ein Update aus den Teams:
TEAM ENTWICKLUNG:
Ab 1. April wird Dino Pozder für ein Jahr in Elternzeit gehen;
Dino: "Vor 2,5 Jahren in der größten Unsicherheit der Pandemiezeit hat mich das TUM MEC als sicherer Hafen aufgenommen. Ich bin sehr dankbar für die Erfahrung, Verantwortung und lehrreichen Momente die mir in dieser Zeit zuteilwurden. Gerne denke ich, dass wir gerade während der Pandemie mit unserer Unterstützung in der digitalen Medizinlehre einen Unterschied gemacht haben und den allgegenwärtigen Druck etwas abfedern konnten. Nun ist es für mich Zeit etwas kürzer zu treten, mir ab April ein Jahr Zeit für die Familie zu nehmen und unsere Tochter bei ihrer ersten Zeit auf der Welt tatkräftig zu unterstützen. Doch die Herausforderungen der digitalen Lehre hören nicht auf: Es müssen Lehren aus der Krisenzeit gezogen, Notfallmaßnahmen in nachhaltige Methodiken umgewandelt und der Anschluss nicht verloren werden. Deshalb freue ich mich bereits darauf, ab nächstem Jahr wieder an die Arbeit zu gehen!"
Zum Glück haben wir mit Lea Sturm eine gute Vertretung gefunden.
Lea: "Mein Name ist Lea Sturm und ich freue mich sehr, das Entwicklungsteam des TUM Medical Education Centers im Bereich Digitalisierung der Lehre ab dem 1. April tatkräftig zu unterstützen. Derzeit befinde ich mich im vierten Semester meines berufsbegleitenden Masterstudiengangs Public Health mit Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in München und habe die letzten zweieinhalb Jahre bei einer europäischen Stiftung für Früh- und Neugeborene als wissenschaftliche und administrative Assistenz gearbeitet. Hier konnte ich bereits Erfahrung in der mediendidaktischen Gestaltung sowie der Evaluation eines internationalen Bildungsprogramms für Gesundheitsberufe sammeln.Als ehemalige Studentin der TU München, an der ich meinen Bachelor in Gesundheitswissenschaften absolviert habe, freue ich mich besonders auf die spannenden Projekte im Bereich der Lehre sowie auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!"
Leider hat uns Teresa Bertram, Transferstelle aus der Psychiatrie, Ende März verlassen. Sie hat einen wichtigen Beitrag zu dem „Case Based Medical Professional Reasoning“-Projekt geleistet.
Teresa: „Seit November durfte ich im Rahmen einer Transferstelle einen Tag in der Woche im Entwicklungsteam mitarbeiten. Es war eine tolle Zeit, aus der ich viel mitnehmen konnte - nicht nur an Medizindidaktik, sondern auch die Erfahrung, wie gut eine interdisziplinäre, lustige und wertschätzende Zusammenarbeit funktionieren kann! Leider verlasse ich Ende April nach drei Jahren die Klinik für Psychiatrie und damit auch das Klinikum rechts der Isar. Ihr seid ein super Team, macht weiter so! Ich würde mich freuen, wenn der Kontakt bestehen bleibt und sich in Zukunft vielleicht noch mal Möglichkeiten zur Zusammenarbeit ergeben."
Laura Corazza hat sich leider entschieden, ab dem 1. Mai eine andere Stelle anzunehmen. Sie hat uns in den letzten 1,5 Jahren zusätzlich zu ihren anderen Aufgaben beim NKLM-Projekt sehr gut unterstützt.
Mit Carina Jung haben wir zum Glück auch eine Nachfolgerin für sie gefunden. Sie stellt sich vor:
Carina:„Ich freue mich sehr darauf, Ihr Team ab 1. Mai tatkräftig unterstützen zu dürfen. Kurz zu meinem Werdegang: Nach dem Abitur entschloss ich mich zunächst für die Berufsausbildung zur medizinischen Fachangestellten. Diese Ausbildung schloss ich nach verkürzter Ausbildungszeit mit der Staatspreis-Auszeichnung ab. Daraufhin begann ich Management in der Gesundheitswirtschaft an der TH Rosenheim zu studieren, aufbauend auf den Bachelor startete ich das Masterstudium Medical Process Management an der medizinischen Fakultät der FAU Erlangen-Nürnberg. Im Dezember 2022 habe ich das Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und seitdem bin ich als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der TH Rosenheim tätig. Schon während des Studiums sammelte ich vielseitige berufliche Erfahrungen, sowohl im universitären Bereich, als auch in außerhochschulischen Berufsfeldern. Meine Freizeit verbringe ich größtenteils in der Natur! Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit und viele neue Erkenntnisse!!“
Schließlich ist Larissa Bethenod ab dem 1. Mai im Mutterschaftsurlaub. Sie wird durch Laura Janssen aus dem Forschungsteam vertreten. Wir heißen Laura herzlich willkommen im Entwicklungsteam.
TEAM TRAINING:
Ab Ende April unterstützt Lina Cibena das Team Training und wir sind sehr glücklich, sie gefunden zu haben 😊.
Lina:„Servus zusammen! Ich bin Lina Cibena und freue mich sehr darüber, seit dem 24.04. das Team Training als Teilzeitkraft unterstützen zu dürfen. Meinen Bachelor habe ich im November 2022 im Studienfach Gesundheitswissenschaften an der TUM beendet und starte somit erstmals ins richtige Berufsleben, worauf ich sehr gespannt bin. In meiner Freizeit bin ich in der Basketballhalle, der Feuerwehr oder in den Bergen beim Skifahren und Wandern zu finden. Ich freue mich darauf, euch alle kennenzulernen!“
Sehr schade, dass uns Teresa und Laura definitiv verlassen habe. Sie haben unser Team sehr bereichert! Aber natürlich freuen wir uns sehr auf Lea, Carina und Lina - herzlich Willkommen und guten Start!
Pascal