Early career support for women at NAT (Ausschreibung 2024)


Zielgruppe: Weibliche Postdocs am Übertritt zur eigenständigen Gruppenleitung


Zur Unterstützung von weiblichen Postdocs in dem Übergang von erfolgreicher Postdoc-Forschungsphase zu unabhängiger PI Position, ermöglicht die TUM School of Natural Science eine - auf ein Jahr befristete - TVL13 Anstellung für Wissenschaftlerinnen, die in dieser Zeit einen Forschungsantrag für eine eigenständige Forschungsgruppe stellen wollen bzw. das Ergebnis einer Bewerbung abwarten. Das beantragte Projekt soll dann an der TUM School of Natural Sciences unter Leitung der Wissenschaftlerin durchgeführt werden und somit die Wissenschaftlerin für eine Professur qualifizieren. Zusagen für diese Stelle sind auch mit großem zeitlichen Vorlauf möglich.

Die Stelle wird vom Talent Management und Diversity (TMD) Council der School vergeben. Bewerberinnen sind gebeten folgende Unterlagen bis zum Montag, den 08.04.24 an die TMD Stabstelle, tmd@nat.tum.de, zu schicken:

  • Lebenslauf und Publikationsliste der Bewerberin
  • kurze Beschreibung des zu beantragenden Projekts und dessen Anbindung an die TUM School of Natural Sciences
  • Zusage des betreuenden Hochschullehrers / der betreuenden Hochschullehrerin über die Bereitstellung eines angemessenen Arbeitsplatzes.

Early career support for women at NAT (Call 2024)


Target group: Female Postdocs about to become independent group leaders


In order to support female postdocs in the transition from a successful postdoctoral research phase to an independent principal investigator position, the TUM School of Natural Sciences offers a TVL13 position - limited to one year - for female scientists who want to submit a research proposal for an independent research group during this time or are waiting for the result of an application. The proposed project should then be carried out in the TUM School of Natural Sciences under the direction of the scientist and thus qualify the scientist for a professorship. Commitments for this position are also possible with a long lead time.

The position will be awarded by the Talent Management and Diversity (TMD) Council of the NAT School. Applicants should send the following documents to the TMD Office,tmd@nat.tum.de, by Monday, 08.04.24:

  • Curriculum vitae and list of publications of the female applicant
  • Brief description of the project to be applied for and its connection to the TUM School of Natural Sciences
  • Confirmation from the local host that an appropriate place of work will be provided.