Aufsuchende Beteiligung

Empfehlungen

  • Aktives Ansprechen und Aufsuchen der Studierenden an zentralen Orten (z. B. Fachschaftszimmer, Mensa etc.)
  • Kommunikation auf Augenhöhe ermöglichen
  • klare Fragestellung formulieren, aber gleichzeitig Offenheit für neue Themen bewahren
  • Offenheit gegenüber der Anliegen der Studierenden

Materialien

siehe dazu Methode "NExpressO"


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right arrow Methodenerklärung von Wegweiser Bürgergesellschaft

right arrow PartiPause: Ein Format der HAW Hamburg



Evaluationsbefragung

Empfehlungen

  • Konzeption von Evaluationen partizipativ gestalten und Stakeholder (Lehrende, Mitarbeitende, Studierende) einbeziehen
  • Fragebögen so kurz und präzise wie möglich formulieren
  • Im Rahmen der Beteiligungsformate Zeit für die Möglichkeit einplanen, die Evaluation vor Ort auszufüllen
  • Konkrete Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen ableiten


Materialien




Fish-Bowl

Empfehlungen

  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Teilnahme von Studierenden, Hochschulleitung, Lehrenden und Mitarbeitenden (falls möglich)
  • Auf eine gleichmäßig verteilte Dauer der Wortbeiträge achten
  • Konträre Meinungen zulassen
  • Hybride Umsetzung mit entsprechenden Equipment sehr gut möglich


Materialien

Einblicke in das Ateliergespräch (Fish-Bowl) im Rahmen der #PartiWoche im Mai 2022

Mehr Infos hier

right arrow Methodenerklärung der Universität Oldenburg

right arrow Methodenerklärung der Universität Gießen







Informieren

Empfehlungen

  • Verschiedene Kanäle und Plattformen nutzen
  • Regelmäßige Kommunikation auf den Plattformen
  • Zeitliche und personelle Ressourcen einplanen
 

Umsetzung anhand:

 








NExpressO

Empfehlungen

  • Aktives Ansprechen von Studierenden statt zu warten, dass diese auf einen zukommen
  • Aufbau der Stände an stark frequentierten Orten (z. B. R-Bau Foyer)
  • Gute Sichtbarkeit durch Rollup, Pinnwände etc.
  • Goodies für Teilnahme (z. B. Kaffee, Getränke, Merch usw.)
  • Frühzeitige Planung
  • Abstimmung mit Gebäudemanagement und Brandschutz
  • Interaktive Elemente (z. B. Spiele, Umfragen via Klebepunkte usw.) einbauen
 

Materialien







Planungszelle

Empfehlungen

  • Studierende (z. B. SDO) in die Planung, Durchführung und Auswertung einbeziehen
  • Anreize für Teilnahme schaffen (Teilnahmebestätigung, Aufwandsentschädigung, ECTS usw. )
  • Bewerbung auf verschiedenen Kanälen (Rundmail, Soziale Medien etc.)
  • Teilnehmendenzahl sollte bei 25-30 Personen liegen, Gruppengröße für Kleingruppenarbeit bei 5-7 Personen
  • Termin bei Studierenden kurzfristig kommunzieren (ca. 2 Wochen vorher)
  • Bei Einbezug von Lehrenden: frühstmögliche Kommunikation des Termins - wenn auch die finale Fragestellung nicht abgeschlossen ist
  • Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Zeitlichen Puffer in Ablauf einplanen
  • Präzise und verständliche Aufgabenstellungen
 


Materialien

  • Einblicke in die Planungszelle "Studierende als NextGen Visionäre" im Oktober 2023
  • Konzept der Planungszelle "Studierende als NextGen Visionäre" im Oktober 2023 
  • Moderationsplan der Planungszelle "Studierende als NextGen Visionäre" im Oktober 2023 
  • Studierendengutachten mit Empfehlungen zum Prüfen der Zukunft
  • Publikation von Moraß et al. (2025) zu Umsetzung, Evaluation und Empfehlungen



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right arrow Methodenerklärung und Praxisbeispiele von partizipation.at





Student Digital Officer

Empfehlungen

  • Wertschätzende Zusammenarbeit, Arbeiten auf Augenhöhe
  • Förderung der Stärken und Interessen der SDO
  • Ideen und Meinungen der SDO mit einbeziehen


Umsetzung

Im Themenfeld studentische Beteiligung wirken ein bis zwei Studierende als Student Digital Officers (SDO) bzw. studentische Mitarbeitende aktiv mit. Sie bringen ihre Ideen und Erfahrungen u. a. in die Entwicklung und Umsetzung von Beteiligungsformaten, das Verfassen von Konzeptionen, die Gestaltung von Lehrangeboten sowie die Beantragung von Drittmitteln ein. Dabei arbeiten sie mit Mitarbeitenden und Lehrenden auf Augenhöhe zusammen.


Mehr Infos hier:

right arrow Studierende als Student Digital Officer







Zukunftswerkstatt

Empfehlungen

  • Studierende (z. B. SDO) in die Planung, Durchführung und Auswertung einbeziehen
  • Anreize für Teilnahme schaffen (Teilnahmebestätigung, Aufwandsentschädigung, ECTS usw.)
  • Bewerbung auf verschiedenen Kanälen (Rundmail, Soziale Medien etc.)
  • Teilnehmendenzahl sollte bei 25-30 Personen liegen, Gruppengröße für Kleingruppenarbeit bei 5-7 Personen
  • Termin bei Studierende kurzfristig kommunzieren (ca. 2 Wochen vorher)
  • bei Einbezug von Lehrenden: frühstmögliche Kommunikation des Termins - wenn auch die finale Fragestellung nicht abgeschlossen ist
  • Zeitlichen Puffer in Ablauf einplanen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Präzise und verständliche Aufgabenstellungen


Materialien


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