Kategorie: Selbst.Bewusst.Arbeiten.

Davina Eggers

Kursdaten und -zeiten finden Sie hier:


Dieser Kurs ist nützlich für:

Unconscious Bias Effekte beeinflussen unseren Umgang mit Menschen in nahezu allen Themenfeldern und stehen uns oftmals im Wege. Im Rahmen dieses Trainings bekommen Sie eine inhaltliche Grundlage für das Themenfeld, um mit mehr Bewusstsein und kompetenter mit unterschiedlichen Menschen umzugehen

Was Sie hier lernen können:

  • Konzepte von Diversity, Equity & Inclusion
  • Kenntnis von Unconscious Bias und Wahrnehmungsverzerrungen als psychologische Effekte
  • Überblick über die wichtigsten Unconscious Bias Effekte im Arbeitskontext
  • Sensibilisierung für eigene Stereotype und blinde Flecke vor allem im Bereich Gender und in den Bereichen Nationalität und Herkunft

Welche Themen werden behandelt:

  • Warum gibt es diese ganzen Diversity-Initiativen
  • Definition von Diversity, Equity und Inklusion
  • Was sind Unconcious Bias und welche gibt es
  • Selbstreflexion dazu und Transfer in den eigenen Arbeitsalltag
  • Ausblick für Handlungsoptionen im Umgang mit Unconsious Bias

Welche Methoden kommen zum Einsatz:

  • Theorie Input
  • Übungen
  • Einzelarbeit
  • Gruppenarbeit

Organisatorisches:
Zielgruppe: alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TUM
Kursgebühr: 0 €
Kursort: virtuell via zoom