Wie Gruppen effektiver werden
Kategorie: Kommunizieren
Kursdaten und -zeiten finden Sie hier:
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Dieser Kurs ist nützlich für:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die
- ihre Gesprächsleitungs- oder Moderatorenrolle in Besprechungen und Diskussionen besser ausfüllen wollen
- auch auf schwierige Dynamiken in Besprechungen und Diskussionen sinnvoll reagieren wollen, um am Ende ein gutes Gesprächsergebnis zu erzielen
- ihr Methodenrepertoire im Bereich der Gesprächsführung erweitern möchten
Was Sie hier lernen können:
Nach dem Workshop sind die Teilnehmenden in der Lage,
- eine Besprechung zu leiten
- verschiedene Gesprächs- und Moderationstechniken situationsangepasst anzuwenden
- auf schwierige Situationen oder Personen in der Gesprächsrunde sinnvoll zu reagieren
Welche Themen wir behandeln:
- Moderation oder Gesprächsleitung: Differenzierung und Funktion
- Moderationsaufgaben
- „Führen von unten“: Wie man den/die Moderator/in unterstützen kann
- Moderieren heißt Reagieren: Gesprächstechnik zur Intervention
- Moderationstechniken im Einsatz
Diese Methoden kommen zum Einsatz:
- Impulsvortrag
- Einzel- und Kleingruppenarbeit
- Plenumsdiskussion
- Fallbesprechungen
- Rollenspiel mit (Video-)Feedback
Was Sie vorbereiten bzw. mitbringen sollten:
Da wir im Kurs gut auf Situationen aus Ihrer Praxis eingehen können, ist es sinnvoll, sich im Vorfeld schon einmal kurz zu überlegen, welche Situation sich zur Simulation im Rollenspiel eignet.
Weiterführende Infos
- Allhoff, Rhetorik und Kommunikation, Regensburg 2010
- Antons, Praxis der Gruppendynamik, Göttingen 2000
- Pawlowski, Konstruktiv Gespräche führen, München 2005
- Schilling, Moderation von Gruppen, Berlin 2003
Organisatorisches:
Zielgruppe: alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TUM
Kursgebühr: 60 €
Kursort: Karlstraße 45, 4. OG, 80333 München, bzw. virtuell (nach Ankündigung)