TUM Institute for LifeLong Learning – People Development





Aktuell

Veranstaltungshinweis: Mental Health Day am 10. Oktober 2024 am TUM Institute for LifeLong Learning

An diesem Aktionstag dreht sich alles um das Thema Mentale Gesundheit. Was sollten zum Beispiel Führungskräfte wissen? Welche forschungsbasierten Ansätze steigern die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden? Welche praktischen Methoden können Sie anwenden, um mental stark zu bleiben? Diese und andere Fragen werden in virtuellen Kurzvorträgen und -workshops beantwortet.

Hier können Sie sich zu den Veranstaltungen anmelden: www.tum.de/mental-health-day

Hier finden Sie das Kursprogramm für das Wintersemester 2024/25.

Anmeldung für alle Workshops und ViWos des Wintersemesters ab dem 17. September 2024.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Ab jetzt können Sie sich über TUM horizons für die SAP-Grundlagenschulungen anmelden.

TUM horizons für/for...

...alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TU München.

Sie wollen Ihren Arbeitsalltag als inspirierend, sicher und erfüllend wahrnehmen und gestalten? Wir begleiten Sie dabei! Sei es der gelassene Umgang mit Veränderungen, gelingende Kommunikation oder die Feinheiten des Personal- und Arbeitsrechts: wir bieten viele Formate für Ihre Kompetenz und Zufriedenheit am Arbeitsplatz!

Vielfalt ist Herausforderung und Chance - daher bieten wir VIWOs (Virtuelle Impuls-Workshops) und Workshops an, die ganz bewusst einer sehr gemischten Zielgruppe von Teilnehmenden offen stehen - z.B. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentralen Verwaltung, technischen und wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Und dazu braucht es maßgeschneiderte Angebote für spezielle Zielgruppen - z.B. für ganze Teams oder auch ganz individuell für eine/n Mitarbeiter/in mit besonderem Anliegen.

...all TUM employees

TUM horizons, part of the Institute for Lifelong Learning, supports individuals and teams in their personal, professional and daily worklife challenges. The TUM horizons team accompanies all TUM employees who strive to create a more inspiring, safe and fulfilling worklife. Every semester, we offer open workshops, trainings and short virtual courses that strengthen the employees´ competencies and satisfaction at the workplace, from increasing resilience in change processes, improving communication or providing information about personnel and labour law.
Alongside, we provide tailor-made support for individual target groups, f.e. for certain teams or for individual employees with specific challenges.
Most workshops address all TUM employees. They offer the unique possibility to get in touch and get to know further TUM colleagues across faculties, job profiles and hierarchies, which also broadens all our horizons.

 




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