Wir als Stabsstelle Diversity & Inclusion inkl. TUM Familienservice freuen uns, Ihnen die neue Ausgabe unseres „DIVERSE&EQUAL“ Newsletters zu senden, der sich der Förderung einer inklusiveren und diverseren Kultur an der Technischen Universität München widmet. Jede Ausgabe behandelt wichtige Themen rund um Diversität, Vereinbarkeit für Familien und Pflege von Angehörigen, um unsere TUM Community zu stärken. Erfahren Sie mehr über aktuelle Informationen, relevante Termine, inspirierende Geschichten und Möglichkeiten, sich mit Themen zu beschäftigen, die Ihnen wichtig sind.
In diesem Zusammenhang möchten wir Sie herzlich dazu einladen, den TUM Diversity Month im Juni mit uns unter dem Motto: “Bridging the Gap: Allyship for an Inclusive Organization” zu feiern. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Programm und lassen Sie uns gemeinsam eine inklusive Organisation leben!
Der Newsletter kann HIER abgerufen werden.
We, the Office for Diversity & Inclusion including the TUM Family Service, are pleased to share with you the new issue of our “DIVERSE&EQUAL” newsletter, dedicated to fostering a more inclusive and diverse culture at the Technical University of Munich. Each edition highlights important topics related to diversity, family-work balance, and caregiving, all aimed at strengthening our TUM community. Discover current updates, relevant dates, inspiring stories, and opportunities to engage with the topics that matter to you.
In this context, we warmly invite you to join us in celebrating TUM Diversity Month this June under the motto: “Bridging the Gap: Allyship for an Inclusive Organization.” Look forward to a diverse program and let’s shape an inclusive organization—together!
You can access the newsletter HERE or find it attached.