- Created by Amélie Haag, last updated on 29. May 2025 3 minute read
TUM Diversity Month June 2025
The Power of Allyship: Unlocking Growth Opportunities in Entrepreneurship
Prof. Hana Milanov (ERI TUM) and Vera Eger (CDTM)
Tuesday, 03.06.2025, 18:00 - 20:00 CDTM, Marsstr. 20, 80335 Munich, Room 140
Join us for an interactive and thought-provoking workshop exploring the evolving role of allyship in the digital age.
We begin with an opening impulse from Prof. Hana Milanov, who will reflect on the meaning and urgency of allyship in today’s world. This will set the stage for a hands-on, creative session where participants will work in teams to reimagine what allyship looks like in the era of AI and emerging technologies.
Using guiding questions and inspiration from real tech tools—like AI assistants, wearables, and more—each group will prototype new concepts of digital allyship, presenting their visions to the room for feedback and reflection.
This session is for anyone interested in inclusive innovation, ethics, and tech-enabled social change. Register here.
Your
TUM Allyship Research Hub
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten an der TUM zu folgenden Zwecken erhoben, verarbeitet und genutzt sowie an Dritte zur Durchführung der Veranstaltung weitergegeben bzw. übermittelt und dort ebenfalls zu den folgenden Zwecken verarbeitet und genutzt werden:
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Technische Universität München
Stabsstelle Diversity & Inclusion
Arcisstr. 21
80333 München
E-Mail: diversity@tum.de
Im Fall des Widerrufs werden mit dem Zugang meiner Widerrufserklärung meine Daten an der TUM gelöscht.
Bei weiteren Fragen zum Datenschutz kontaktieren Sie gerne den Datenschutzbeauftragten: www.datenschutz.tum.de
TUM Diversity Month 2025
The German Diversity Day takes place every year since the initiation through the association Charta der Vielfalt e.V. This year, we celebrate the TUM Diversity Month in June.
At the Technical University of Munich, we believe that true inclusion starts with allyship. That is why we are celebrating the TUM Diversity Month June 2025 in the spirit of “Bridging the Gap: Allyship for an Inclusive Organization” – a month-long initiative dedicated to fostering meaningful conversations, learning, and action. Allyship is not just about supporting others; it is about actively creating a workplace where everyone feels valued, heard, and empowered.
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